Напередодні професійного свята, Дня медичного працівника, ЮжкаNews.City зустрілася з тимчасовим очільником міського центру первинної медико-санітарної допомоги Володимиром Смирновим, який понад 40 років присвятив южноукраїнській медицині. Він розповів про здобутки, сьогодення та плани на майбутнє.
Керівник "первинки"Володимир Михайлович Смирнов та сімейна лікарка Ольга Вікторівна Саласина
РЕФОРМУВАННЯ ТА ДОСЯГНЕННЯ
Понад три роки тому розпочалися зміни у медичній галузі міста енергетиків. Модифікація відбувалася на тлі всеукраїнської реформи. Так, 25 січня 2018 року, на 32-й сесії міська рада сьомого скликання прийняла рішення про створення нового закладу – Некомерційного комунального підприємства «Южноукраїнський міський центр первинної медико-санітарної допомоги». Першого червня цього ж року «первинка» отримала ліцензію на медичну практику.
Від початку існування Центру триває комп’ютеризація усіх процесів та напрямків його діяльності. Майже два роки, з листопада 2019 р., медичний персонал здійснює свою роботу за допомогою спеціалізованих електронних сервісів, об’єднаних у програмному комплексі «Symplex-Med».
Огляд малюків до року. Прийом веде педіатр Тетяна Миколаївна Фесик
Діджиталізація мала успіх: медики повністю забезпечені оргтехнікою, а лікарі – робочими мобільними телефонами. Пацієнти можуть записатися на прийом через інтернет-сервіс «Поліклініка». Для тих, у кого такої можливості немає, запис проводять у телефонному режимі або безпосередньо у реєстратурі.
Працівники «первинки» першими в Україні запровадили електронний реєстр вакцинації населення та програму, яка будує план щеплень за принципом дорожнього навігатору. Також южноукраїнські новатори ввели в дію власну програму електронних листків непрацездатності з можливістю вибірки за підприємствами та за будь-який період. Медичні працівники користуються електронними амбулаторними картками.
Міський центр первинної медико-санітарної допомоги є базою для проходження заочної частини інтернатури та базою проведення навчання з підвищення кваліфікації та перепідготовки молодших спеціалістів з медосвітою.
Рівень заробітної плати працівників закладу значно зріс. Якщо у третьому кварталі 2018 року лікарі в середньому отримували 7,8 тис грн. на місяць, то вже у 2020 році – 16,5 тис грн. Це дало змогу доповнити штат новими спеціалістами. На сьогодні заклад забезпечений лікарями на 96%, їх у «первинці» - 28. Усього ж у Центрі трудяться 104 медпрацівники.
Практично всі лікарі набрали дозволену кількість пацієнтів: підписано 31 500 декларацій, це 78,2% дорослого населення та 98,9% дітей. Вони працюють щоденно, у дві зміни з восьмої ранку до сьомої вечора. Декілька місяців тому через карантин та велику кількість хворих чергові лікарі розпочали прийом і у вихідні дні.
Справедливою оцінкою роботи міського центру первинної медико-санітарної допомоги є проходження закладом державної акредитації у лютому 2020 року, та отримання вищої категорії.
ПРО ВАКЦИНАЦІЮ
У березні цього року в місті енергетиків розпочали щеплювати городян від коронавірусної інфекції. На першому етапі вакцинували охочих медиків мобільні бригади з Первомайська. Згодом на базі «первинки» почав працювати постійний пункт щеплення, для цього навчалися 8 медпрацівників.
Пункт щеплення у "первинці"
Наразі Центр займається ревакцинацією: з 962 щеплених городян уже 39 отримали повторну дозу вакцини. Також у «первинці» розпочали видачу перших міжнародних сертифікатів щеплення.
ПРОБЛЕМИ ТА ПОТРЕБИ
Звичайно, досконалості немає меж: в роботі «первинки», як і у інших закладах не безхмарно. З утворенням міської територіальної громади, Центру відтепер підпорядкована костянтинівська амбулаторія. Там, за словами т.в.о. головного лікаря Володимира Смирнова, є проблеми і з кадрами, і з базою. Приміщення потребує капітального ремонту. У планах керівництва придбати спецобладнання, яке складається з кардіографу, приладу вимірювання насиченості киснем крові. За допомогою нього можна вивчати пульс та дихання пацієнта, зробити деякі термінові аналізи. Вартість такого комплексу 111 тис грн.
Вісім з кожних десяти таких центрів сімейної медицини, як у нас, мають власні лабораторії. Нашій «первинці» вона також необхідна, адже на її базі зможуть робити 90% аналізів, стверджує очільник закладу. Також значно прискориться процес отримання результатів. Зараз «первинка» щомісячно платить «вторинці» 52-54 тис грн за чотири клінічних аналізи (загальний аналіз крові, сечі, кров на цукор та холестерин).
На першому етапі планують придбати три аналізатори: гематологічний, біохімічний та сечовий. Наразі економісти займаються розрахунком вартості устаткування. Та закупити його замало, оскільки для створення такої лабораторії треба відремонтувати приміщення, навчити персонал, придбати розхідні матеріали. Додаткові кошти підуть і на утилізацію спецвідходів.
Лікарка Лілія Василівна Табунщик приймає хворих
Пан Володимир шкодує, що ставлення до медицини в цілому з боку як суспільства, так і влади не дуже добре. Хотілося б більшого розуміння та належного фінансування. Колись «великі» заробітні плати, нині такими не є: южноукраїнські лікарі зараз отримують майже вдвічі менше, ніж їхні колеги. На Миколаївщині, за даними облуправління охорони здоров’я, заробітна плата лікарів сімейної медицини складає 28-31 тис грн.
Реформи – завжди не простий період, який потребує значних зусиль як від керівництва, так і від усіх працівників. Головне, щоб вистачало витримки, професіоналізму та фінансування.
