Кабінет Міністрів змінив правила бронювання працівників. Для підприємств запроваджують жорсткіший контроль, нові фінансові вимоги та масштабну перевірку статусу критично важливих. Більшість компаній уже найближчими місяцями мають підтвердити відповідність оновленим критеріям. Про те, які нововведення чекають на роботодавців та які дедлайни встановив Кабмін, читайте у нашому матеріалі.

Новий фінансовий поріг для бронювання працівників

Згідно з постановою Кабінету Міністрів №692, однією з ключових умов для отримання або підтвердження статусу критично важливого підприємства є рівень заробітної плати працівників. Щоб підтвердити критичність та забронювати фахівців, середня зарплата на підприємстві має становити не менше 25 941 гривні. Це еквівалент трьох мінімальних заробітних плат. Показник розраховується до сплати податків.

Для прифронтових зон залишили пільговий поріг – 21 618 грн (2,5 мінімальні зарплати). Ця пільга не діє на державні компанії, резидентів «Дія Сіті» та деякі об'єкти енергетики.

За даними видання «Аграрний тиждень», , такі вимоги є цілком посильними для великих агрохолдингів, однак можуть створити труднощі для невеликих фермерських господарств із сезонними працівниками. Через невідповідність зарплатному критерію вони ризикують втратити можливість бронювати дефіцитних спеціалістів, зокрема трактористів та агрономів.

Графік великої ревізії: важливі дати

Автоматичного продовження бронювання більше не буде. Уряд запровадив чіткий графік перегляду критеріїв та статусів підприємств:

До 10 червня 2026 року

Профільні міністерства та обласні військові адміністрації мають переглянути чинні галузеві та регіональні критерії, спрямовуючи їх на більшу об'єктивність.

До 1 липня 2026 року

Відбудеться ревізія підприємств, які вже мають статус критичних. У разі скасування підстави, за якою було надано статус, його анулюють.

До 1 вересня 2026 року

Усі чинні раніше рішення про критичність підлягають обов'язковому перегляду. Старі документи втрачають чинність після цієї дати.

Кінець епохи маніпуляцій з квотами

Нові правила мають унеможливити штучне збільшення квот на бронювання працівників.

З 1 вересня 2026 року сумісники та особи, які мають відстрочку з інших підстав, зокрема студенти, враховуватимуться у квоті 50% лише за одним місцем роботи. Це має припинити практику оформлення працівників на кілька неповних ставок для штучного збільшення чисельності персоналу.

Контроль за дотриманням лімітів покладається на керівника підприємства. Якщо кількість заброньованих працівників перевищить дозволену квоту, керівник зобов’язаний скасувати бронювання через портал «Дія» протягом 10 робочих днів. У разі невиконання цієї вимоги підприємство може втратити статус критично важливого.

Військово-облікові спеціальності та перевірки

Як зазначає ресурс Repetitor, попри те, що Постанова №650 дозволяє бронювати громадян незалежно від їхньої військово-облікової спеціальності, на практиці територіальні центри комплектування прискіпливо оцінюють дефіцитні бойові спеціальності (артилеристи, стрільці, танкісти). Відстрочки для таких осіб можуть скасовуватися в пріоритетному порядку. Понад 70% відмов у бронюванні нині пов’язані із застарілими або некоректними даними в державному реєстрі «Оберіг», понад 70% відмов у процедурі бронювання наразі зумовлені застарілими або некоректними даними у державному реєстрі «Оберіг».

Водночас, за інформацією «Юрконсалт» для підприємств оборонно-промислового комплексу передбачено полегшення: нові працівники отримують тимчасове бронювання на 45 днів. Цей час надається для оновлення анкетних даних у ТЦК або через застосунок «Резерв+» без відриву від виробництва.

Наразі громадяни можуть перевірити наявність електронного військово-облікового документа з QR-кодом та статус бронювання у застосунку «Резерв+». Водночас роботодавці можуть відстежувати зміни щодо своїх працівників через кабінет на порталі «Дія».

Читайте також: Бронювання «для своїх» та незаконна торгівля: на Миколаївщині судитимуть посадовця «Укрзалізниці»
Читайте також: Нові правила бронювання з 1 січня 2026 року: яка зарплата потрібна для відстрочки від мобілізації
Читайте також: Бронювання без пауз: у «Дії» оновили процедуру переоформлення співробітників
Читайте нас в Google News.Клац на Підписатися