У вересні стартує масштабна інспекційна кампанія з виявлення неоформлених працівників. Яке покарання буде для підприємців, які порушили трудове законодавство?
Перевірки розпочнуться з 1 вересня. Якщо інспектор праці виявить незадекларованого працівника, роботодавця можуть притягнути до адміністративної та фінансової відповідальності.
Як каратимуть за порушення?
Платників єдиного податку I-III групи підприємницької діяльності не будуть одразу карати штрафами, якщо порушення виявлено вперше. Для них передбачена спочатку адміністративна відповідальність. Тобто, інспектор складе акт про порушення та припис, де вкаже термін, в який підприємець повинен офіційно оформити трудові відносини.
Потім інспектор праці ще раз завітає з перевіркою до порушника: якщо роботодавець виконав вимоги по працевлаштуванню, то більше претензій не буде, а якщо порушення не усунено - доведеться платити штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат за кожного неоформленого працівника, а це 50 тисяч гривень (з першого вересня мінімальна зарплатня має бути 5000 грн).
До першого вересня у роботодавців є можливість встигнути переглянути правильність оформлення трудових відносин з найманими працівниками, повідомляє департамент соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради.
Следите за свежими новостями:
