Кабінет Міністрів України ухвалив важливі зміни до порядку бронювання військовозобов'язаних. Зміни спрямовані на спрощення та прискорення процесу бронювання для підприємств та державних установ, що є критично важливими для економіки України. Ці нововведення дозволять покращити ефективність підприємств та забезпечити їх функціонування в умовах воєнного стану. Головні нововведення дивіться нижче у матеріалі.

Основні зміни до порядку бронювання

  1. Швидке анулювання відстрочок. Тепер підприємства зможуть скасовувати відстрочки від мобілізації кожні 5 днів, замість щомісячного оновлення, що значно прискорює адаптацію до змін.
  2. Урахування мобілізованих після 18 травня 2024 року. При розрахунку дозволених обсягів бронювання тепер будуть враховуватися мобілізовані громадяни, що дозволить точніше планувати потреби в робочій силі.
  3. Оновлені підходи до розрахунку зарплати. Відтепер середню зарплату для бронювання працівників розраховуватимуть за останній календарний місяць, а не за квартал. Це дозволить оперативніше адаптуватися до змін в економічній ситуації.
  4. Автоматична перевірка відповідності зарплати. Міністерство цифрової трансформації та Пенсійний фонд працюють над налаштуванням електронного обміну даними, що дозволить автоматично перевіряти відповідність зарплати працівників вимогам бронювання.

Як подати заяву на бронювання через Дію

Згідно з нововведеннями, подача заяв на бронювання працівників здійснюється виключно через портал Дія. Процес повністю переведений в електронний формат, що спрощує процедуру та усуває необхідність у паперових документах. Ось покрокова інструкція, як подати заяву:

Авторизуйтесь на порталі Дія.

  1. Виберіть послугу «Бронювання працівників» та натисніть «Подати заяву».
  2. Внесіть необхідні дані працівників і підтвердження рівня їх зарплати.
  3. Перевірте заявку і підпишіть її (керівник підприємства або уповноважена особа).
  4. Очікуйте результат – вам надійде повідомлення на електронну пошту та портал Дія.

Заявка буде розглянута, а підтверджене бронювання з'явиться в застосунку Резерв+. Якщо бронювання буде надано після оновлення статусу критично важливого підприємства, воно буде дійсне до 1 року.

Статус критично важливого підприємства

Статус критично важливого підприємства можуть отримати компанії, які відповідають певним вимогам. Для цього необхідно виконати три критерії:

  1. Середня заробітна плата працівників має становити не менше 20 000 грн.
  2. Відсутність заборгованості з податків та ЄСВ.

Третій критерій підприємство може вибрати із наступних:

  • Сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро на рік (в еквіваленті).
  • Валютні надходження понад 32 млн євро на рік.
  • Стратегічне значення для економіки та безпеки держави.
  • Важливе значення для окремої галузі або територіальної громади.
  • Статус резидента Дія.City.
  • Постачання електронних комунікаційних послуг.

Як отримати статус критично важливого підприємства:

  1. Визначте профільний орган (Міненерго, Мінцифри, Мінагро тощо).
  2. Підготуйте необхідні документи (фінансові звіти, довідки про зарплату та податкову дисципліну).
  3. Подайте заявку до відповідного органу та чекайте рішення (до 10 робочих днів).
  4. Отримайте офіційне підтвердження.

Завдяки цим змінам уряд України намагається підтримати критично важливі підприємства та прискорити процес бронювання. Послуга реалізується Міністерством економіки спільно з Міністерством цифрової трансформації та Міністерством оборони України в рамках "Проєкту підтримки Дія", який впроваджується за підтримки Програми розвитку ООН в Україні та Швеції.

Читайте нас в Google News.Клац на Підписатися